每年5月的这个“特殊日子”又来了!和每个新西兰人都有关!

2023/5/24

每年5月中旬的某一天,对新西兰来说,都是一个“特殊的日子”。

 

这一天,新西兰的学校、政府机构、非盈利机构、社区、私人企业及其他组织,都会有人穿上粉色T恤。

 

图片来源:亚裔家庭服务中心2022年粉色T恤活动

图片来源:亚裔家庭服务中心2022年粉色T恤活动

如果你是在职人士或者最近你去社区参加过活动,也许你的工作机构或者社区中心的墙壁上,现在已经贴上了这样的粉色海报。

 

今年,这个“特殊的日子”就在5月19日。

 

这一天,就是呼吁新西兰全体民众“团结起来,消除霸凌”的粉色T恤日”。

 

2023年“粉色T恤日”的主题是:“勇敢和霸凌说不,做一个挺身而出的人,拥抱多元,传递善意。

 

当霸凌行为发生在自己身上,或者看到有人被欺负的时候,做一个勇敢和霸凌说不,挺身而出的人是一件不容易的事情。我们一起来看看CV Shastry分享的自己的亲身经历吧。

 

2018年,CV从印度来到新西兰,在AUT攻读健康信息学研究生学历。在奥克兰的生活中,他结识了来自世界各地的人,并且在社区积极参与志愿者活动。活动中,他认识了亚裔家庭服务中心,认同和支持机构在支持亚裔社区方面所做的工作,并成为了Ethnic Advisory Group的一员。

 

亚裔家庭服务中心Ethnic Advisory Group

亚裔家庭服务中心Ethnic Advisory Group

对于CV来说,过去几年在新西兰的生活里、工作里,见到过不少针对亚洲人的歧视行为。比如因为“名字听起来像亚洲人”而被拒绝工作申请;工作中遭受不公平待遇;或者在寻找住房时被刁难等。

 

他说:“人们经常把亚洲人看作单一的群体,但实际上,亚裔社区本身就很多元,我们来自不同的文化、国家和背景。”

 

在自己的生活中,他也有过被欺凌和歧视的经历。

 

2020年初疫情爆发之初,他就经历过让自己十分痛苦的事。当时,他和一位亚洲女孩约会,并在社交媒体上发布了几张照片。就在自己发布照片第二天,他被告知必须离开公寓,理由是“他可能会带回COVID病毒”。那个时候,他默默地忍下了所有,但是这些遭遇让他的内心承受了巨大的压力和痛苦。

 

图片来源:新西兰心理健康委员会

图片来源:新西兰心理健康委员会

随着时间的推移,CV变得自信和勇敢起来,并学会为自己和他人发声。他开始帮助那些经历过霸凌的人寻求支持和帮助,比如联系亚裔家庭服务中心提供心理支持等。现在,他也常常在工作中时穿着粉色的衬衫。他说,“当我穿着粉红衬衫日的T恤在工作时,我感到更自信、更勇敢。”

 

根据新西兰心理健康委员会信息,有数据统计,超过一半(57%)的霸凌行为会在他人(比如学生、老师)的干预下停止。做一个和霸凌说不,挺身而出的人,我们可以一起创造一个更加安全和包容的社会让霸凌不再有容身之地。

 

为此,新西兰心理健康委员会给出了下边这些建议:

 

勇敢和霸凌说不!做一个挺身而出的人

 

  • 帮助遭受霸凌的人,让他们知道他们并不孤单:站在他们身边陪伴他们,让他们感受到你的支持;鼓励他们寻求帮助或者和他们一起去寻求帮助。
  • 转移注意力:在你觉得安全的情况下,以某种方式打断霸凌行为;询问遭受霸凌的人是否想出去走走或做些其他事情,帮助他们离开当时所处的环境。
  • 大声说出来:在你觉得安全的情况下,告诉施暴者他们做的事是不对的;向霸凌事件中的人表达关爱和善意。
  • 离开后采取行动:如果你觉得霸凌发生时介入不安全,离开当时的环境。稍后,让被霸凌者知道你看到了发生的事情,并询问有什么可以帮到他;在安全的情况下,你也可以事后和施暴者心平气和的谈一谈。
  • 获取帮助:帮助遭受霸凌者从家人、老师、其他信赖的人或者相关帮助热线寻求帮助,根据他们的建议来采取行动。

 

如何在工作环境中拒绝霸凌,做一个挺身而出的人呢?5月19日,受新西兰心理健康委员会邀请,亚裔家庭服务中心CEO Kelly Feng将与多个嘉宾一起共同探讨这一话题。

 

公益活动,免费参加

 

活动时间:5月19日上午11点

活动形式:线上会议

扫描下方二维码报名

 

此信息有用吗?

订阅我们最新资讯

我们尊重您的隐私,绝不容忍垃圾邮件。

本网站受 reCAPTCHA 保护, 并适用 Google 隐私政策和服务 条款。