9月29日上午，新西兰工作场所关系与安全部(Workplace Relations and Safety)副部长Hon Priyanca Radhakrishnan一行在亚裔家庭服务中心（Asian Family Services,下简称AFS）奥克兰办公室召开新闻发布会，表示“政府出台新法案，严厉打击移民工剥削行为。”
为了帮助政府更加全面地了解发生在社区的移民剥削真实情况，倾听少数族裔移民工人的真实心声，向少数族裔群体普及新西兰雇佣权利与义务的相关政策法规，切实保护被剥削移民工人的权利，亚裔家庭服务中心签约新西兰劳动局，提供平台让受到剥削的少数族裔移民工发出自己的声音，并帮助新西兰政府打击移民工剥削、保障移民工权益。
打击移民工剥削
让少数族裔移民工为自己发声
我们的活动目的是：
- 普及新西兰雇佣权利与义务的相关法律及政策；
- 倾听移民工心声，鼓励举报移民剥削不法行为；
- 与相关机构紧密合作，为移民和移民工人提供支持；
- 向新西兰劳动局提供政策建议，确保举报剥削程序简单、准确、持续并且易操作，切实帮助遭受剥削的移民工讨回公道。
什么是移民工剥削？
根据新西兰劳动局的定义，移民工剥削是指会造成或增加移民工遭受经济、社交、身体或身心健康损害风险的行为。这包括违反最基本雇佣标准或违反健康和全和移民法的行为。
常见的移民工剥削类型
如果您遭遇以下情形，您可能遭到剥削：
- 未能获得一份书面雇佣协议（雇佣合同）
- 必须支付费用才能获得工作
- 必须向雇主返还部分或全部工资
- 相对于您的工作，您的工资过低或根本没有工资
- 未获得所有工作时间的工资
- 雇主要求您报告的工作时间少于实际工作时间
- 被迫长时间工作，而且无工间休息
- 无休息地工作
- 未获得公共假期或年假工资
- 因为门窗被锁而无法离开工作场所，或
- 必须获得批准才能去吃饭、睡觉或上厕所。
如果雇主有以下行为，您也可能遭到剥削：
- 强迫您做不属于工作范围的工作，例如清扫他的家
- 威胁要致电新西兰移民局取消您的工作签证
- 强迫您超过签证许可的时间长时间工作
- 以提供住宿代替您的部分工资/年薪，但您支付的住宿费用超出法律许可水平。
- 威胁如果您不配合会伤害您或您的家人
- 扣留您的护照，或
- 对您做出任何不受欢迎的性举止。
为移民工权益发声
为倾听被剥削移民工人的真实声音，将社区真实情况反应给新西兰政府，亚裔家庭服务中心面向社区招募3-5名华人访谈人员。
被访者要求：曾经遭受过或者正在经历移民工剥削
访谈时长：1个小时-2个小时
访谈方式：电话/视频，如果愿意同城面访（奥克兰/惠灵顿），我们将负担交通费用
被访者个人隐私将被严格保密
为了感谢你的参与，每位访谈者将得到$100纽币现金酬谢。
如果你愿意为自己遭受的不公发声，为移民工权益发声，请添加亚裔家庭服务中心微信报名，报名时请备注“报名访谈”。
微信报名后，我们的工作人员将对你进行5-10分钟的电话交流，如果你满足被访要求，我们将安排正式访谈。
微信工作时间：每周一到周五，早上9点-下午5点。非工作时间请留言，我们的工作人员将在上班时间尽快与你联系。