保障移民工权益!发出你的声音!访谈人员招募正在进行中...

2022/10/18


9月29日上午,新西兰工作场所关系与安全部(Workplace Relations and Safety)副部长Hon Priyanca Radhakrishnan一行在亚裔家庭服务中心(Asian Family Services,下简称AFS)奥克兰办公室召开新闻发布会,表示“政府出台新法案,严厉打击移民工剥削行为。”


为了帮助政府更加全面地了解发生在社区的移民剥削真实情况,倾听少数族裔移民工人的真实心声,向少数族裔群体普及新西兰雇佣权利与义务的相关政策法规,切实保护被剥削移民工人的权利,亚裔家庭服务中心签约新西兰劳动局,提供平台让受到剥削的少数族裔移民工发出自己的声音,并帮助新西兰政府打击移民工剥削、保障移民工权益。

 

打击移民工剥削
让少数族裔移民工为自己发声


我们的活动目的是:

  • 普及新西兰雇佣权利与义务的相关法律及政策;
  • 倾听移民工心声,鼓励举报移民剥削不法行为;
  • 与相关机构紧密合作,为移民和移民工人提供支持;
  • 向新西兰劳动局提供政策建议,确保举报剥削程序简单、准确、持续并且易操作,切实帮助遭受剥削的移民工讨回公道。

 

什么是移民工剥削?


根据新西兰劳动局的定义,移民工剥削是指会造成或增加移民工遭受经济、社交、身体或身心健康损害风险的行为。这包括违反最基本雇佣标准或违反健康和全和移民法的行为。

常见的移民工剥削类型


如果您遭遇以下情形,您可能遭到剥削:

  • 未能获得一份书面雇佣协议(雇佣合同)
  • 必须支付费用才能获得工作
  • 必须向雇主返还部分或全部工资
  • 相对于您的工作,您的工资过低或根本没有工资
  • 未获得所有工作时间的工资
  • 雇主要求您报告的工作时间少于实际工作时间
  • 被迫长时间工作,而且无工间休息
  • 无休息地工作
  • 未获得公共假期或年假工资
  • 因为门窗被锁而无法离开工作场所,或
  • 必须获得批准才能去吃饭、睡觉或上厕所。

 

如果雇主有以下行为,您也可能遭到剥削:

  • 强迫您做不属于工作范围的工作,例如清扫他的家
  • 威胁要致电新西兰移民局取消您的工作签证
  • 强迫您超过签证许可的时间长时间工作
  • 以提供住宿代替您的部分工资/年薪,但您支付的住宿费用超出法律许可水平。
  • 威胁如果您不配合会伤害您或您的家人
  • 扣留您的护照,或
  • 对您做出任何不受欢迎的性举止。

为移民工权益发声


为倾听被剥削移民工人的真实声音,将社区真实情况反应给新西兰政府,亚裔家庭服务中心面向社区招募3-5名华人访谈人员。


被访者要求:曾经遭受过或者正在经历移民工剥削

访谈时长:1个小时-2个小时

访谈方式:电话/视频,如果愿意同城面访(奥克兰/惠灵顿),我们将负担交通费用

 

被访者个人隐私将被严格保密


为了感谢你的参与,每位访谈者将得到$100纽币现金酬谢。


如果你愿意为自己遭受的不公发声,为移民工权益发声,请添加亚裔家庭服务中心微信报名,报名时请备注“报名访谈”。


微信报名后,我们的工作人员将对你进行5-10分钟的电话交流,如果你满足被访要求,我们将安排正式访谈。

微信工作时间:每周一到周五,早上9点-下午5点。非工作时间请留言,我们的工作人员将在上班时间尽快与你联系。

为新西兰移民工权益发声!

亚裔家庭服务中心

期待和你一起行动!

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